Circle of Champions 2019
-
Het lijkt misschien vreemd dat Art een grote Europese speler zou worden voor dit groeiende netwerkmarketingbedrijf. Maar na 10 jaar ging Art op zoek naar een integer bedrijf - een bedrijf met oprichters die hun woord houden.
Na een ontmoeting met de medeoprichters van ACN besloot Art zich aan te sluiten en werd hij wereldwijd een van de meest succesvolle IBO's. Zijn grootste drijfveer is om anderen te inspireren succesvol te worden.
Vanaf de lancering van ACN in het VK begon Art met het opbouwen van zijn organisatie en richtte hij zich op het opbouwen van solide, betrouwbare relaties. Binnen 8 maanden was hij Regional Vice President… maar daar liet hij het niet bij en hij werd al snel Senior Vice President.
Art brengt een groot gedeelte van zijn tijd door op verschillende plaatsen in Europa om zijn downline te ondersteunen. Vandaag de dag ondersteunt Art de inspanningen van ruim 50.000 IBO's, waaronder talrijke Senior Vice Presidents, Regional Vice Presidents en Team Coordinators in Noord-Amerika en Europa. Hij heeft ook een klantenbasis opgebouwd die miljoenen factureert. Dankzij zijn harde werken en toewijding heeft deze voormalige rockster van de ACN Opportunity zijn grote kans gemaakt!
-
Abdul voelde zich aangetrokken tot ACN omdat hij hierdoor de mogelijkheid zag om meer tijd te besteden aan zijn beginnende acteercarrière. Op dat moment wist hij nog niet dat deze kans zo'n grote rol zou gaan spelen in zijn leven! In zijn jeugd worstelden zijn ouders altijd met financiële problemen en Abdul wilde dat anders doen. In het begin was zijn omgeving sceptisch, maar Abdul werkte hard om hun ongelijk te bewijzen.
Nu oogst hij de vruchten van zijn harde werk en breidt hij zijn netwerk steeds verder uit. Zijn ouders emigreerden naar Europa om hem een beter leven te geven – nu is hij trots dat hij hen een beter leven kan geven!
"Als je opgroeit, ben je geneigd te denken dat het leven is zoals het is, maar het kan zoveel fantastischer zijn als je je een klein ding realiseert: alles om ons heen is gebouwd door mensen die niet slimmer zijn dan jij. Je kunt je dromen werkelijkheid laten worden en ACN heeft ervoor gezorgd dat ik mijn eigen leven opbouw, en niet alleen maar mijn leven leef."
-
Nadat hij bijna 60 uur per week had gewerkt als manager van een grote winkelketen, was Ahmed Mukhtar er klaar voor om een nieuwe carrière te beginnen. Hij was op zoek naar een richting die zijn positieve instelling en uitstekende werkhouding zou belonen. Toen hij werd geïntroduceerd bij ACN door een voormalige collega, wist hij dat hij de professionele uitdaging gevonden had waar hij naar op zoek was.
ACN werd het platform voor Ahmed om niet alleen zijn eigen organisatie op te richten, maar ook een levensstijl te bereiken waar hij voorheen alleen maar over kon dromen. Hij woonde zijn eerste internationale trainingsevenement van ACN in oktober 2013 bij en sindsdien is zijn leven volledig getransformeerd.
“Iedereen met de juiste instelling, de juiste houding en verlangen kan zich bij ACN voegen en succes hebben. Mijn eerste evenement van ACN was vorig jaar in oktober 2013. Ik zag een bedrijf dat werkelijk achter zijn mensen stond. Wat me echt opviel, was het feit dat ACN mensen beloont om zijn harde werken en grote inspanningen. Als u zich inzet en hard werkt, dan zal ACN dat erkennen en zult u worden gepromoveerd.”
-
Voordat hij zijn ACN-organisatie oprichtte, genoot Asad Ali een succesvolle carrière als registeraccountant. Echter, Asad merkte dat zijn neiging tot hard werken en zijn gedegen inzicht over hoe een organisatie financieel geleid moet worden, nuttige vaardigheden waren die hem in staat zouden stellen zijn eigen succesvolle organisatie te beheren en leiden.
Niet alleen zag hij ACN als een perfect middel voor het bereiken van zijn professionele doel om zijn eigen organisatie te beheren maar ook als gelegenheid om andere interesses na te streven.
“Het bereiken van deze positie was één van de moeilijkste prestaties in mijn leven, maar het mooie van het systeem van ACN is dat je nooit alleen bent tijdens deze reis!”
Hij adviseert IBO van ACN het volgende: “Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, volg het systeem van ACN, volg de leiders die succes hebben behaald – degenen die al Senior Vice President zijn.”
-
Dominique Cano-Flores wist dat hij succesvol zou zijn met ACN toen hij zich in 2004 aansloot. Het duurde niet lang voor Dominique naam maakte binnen ACN.
Dominique werkte het merendeel van zijn leven als zelfstandige en stond altijd open voor nieuwe ondernemingen, vooral projecten met een potentieel voor goede verdiensten. Deze dynamische en succesvolle ondernemer had twee kledingzaken en een restaurant, maar dacht vaak: “Er moet meer in het leven zijn dan 15 uur per dag werken!”
Toen een jeugdvriend hem vertelde over ACN besefte Dominique dat dit de kans was waar hij naar op zoek was.
“Ik vond het concept fantastisch en begon er zonder aarzelen aan. Ik was er zeker van dat ik bij ACN succes zou boeken”.
“Toen ik mijn eerste evenement bezocht, begreep ik dat ik nooit te veel mensen naar de evenementen kon meenemen. Ik vraag de mensen in mijn team nooit of ze naar het volgende evenement komen; ik vraag altijd: “Hoeveel mensen breng je mee?”
-
Na alles geprobeerd te hebben, van een vaste baan tot een eigen bedrijf en van netwerkmarketing tot reisleider, had Françoise Monfray nog steeds haar draai niet gevonden. Ze was op zoek naar een mogelijkheid zonder beperkingen en een bedrijf met een visie voor de lange termijn. Tegelijkertijd moest het ook gaan om een leuke mogelijkheid gericht op de omgang met mensen. Françoise was altijd op zoek naar een manier om haar carrière en gezinsleven te combineren en ze besloot opnieuw een poging te wagen met netwerkmarketing in de hoop dat ACN aan haar wensen zou voldoen. Het had niet beter kunnen lopen voor deze Senior Vice President en lid van de Circle of Champions.
“In het begin wilde ik gewoon een beroep hebben waardoor ik een meer gebalanceerde levensstijl zou hebben; een beroep met financiële onafhankelijkheid en genoeg vrije tijd om door te brengen met mijn familie.”
Een telefoontje van een voormalige collega, Senior Vice President en lid van de Circle of Champions, Art Napolitano, veranderde voor altijd het leven van Françoise! Na dat telefoontje begreep Françoise direct de mogelijkheden van netwerkmarketing en wat de ACN Opportunity voor haar kon doen. Ze besloot op dat moment dat ze zich wilde toeleggen op de ACN Opportunity en ze heeft…
-
Mohammed was vroeger leraar, maar hij voelde een innerlijke drang om ondernemer te worden. Het compensatieschema van ACN en het uitgebreide productportfolio boden hem het perfecte voertuig om zijn ware roeping te volgen.
Nadat hij aan een van de internationale evenementen van ACN had deelgenomen, beloofde hij zichzelf om succesvol te worden. Zijn vastberadenheid dreef hem tot het snel opbouwen van een groot team, waardoor hij nu overtuigd is dat hij de juiste keuze heeft gemaakt door in zee te gaan met een bedrijf met een simpele en logische manier om geld te verdienen.
"Om in je leven dingen te krijgen die je nog nooit eerder hebt gehad, moet je dingen doen die je nog nooit eerder hebt gedaan. Laat mijn verhaal een voorbeeld zijn voor degenen die steeds excuses maken: het gaat er niet om tijd te maken om dingen te laten gebeuren, het gaat erom dat je die tijd goed besteedt. Zodra u uw comfortzone verlaat en nooit opgeeft, ligt de weg naar de top voor u open."
-
Toen Myriam de la Sierra, een gevestigde ondernemer, haar krachten bundelde met Bash Bokhari, een voormalige piloot, kenden ze de mogelijkheden in de telecomindustrie en de Opportunity die ACN aanbood. Sinds ze zich hebben gevoegd bij ACN, hebben zij een grote impact gemaakt en door middel van doorzettingsvermogen zijn ze rolmodellen geworden binnen ACN; niet alleen in Spanje maar in heel Europa.
Nadat ze in 2006 hun eerste internationale conventie in Nice hadden bijgewoond, waren ze direct onder de indruk van ACN en de onbeperkte mogelijkheden:
"We woonden een ACN conventie bij. Er waren veel mensen uit Frankrijk en Engeland en andere landen, maar we zagen slechts één persoon uit Spanje met één kleine vlag. We dachten dat dit een geweldige mogelijkheid voor ons zou zijn!"
Myriam en Bash hebben een succesvolle organisatie opgebouwd en een van de belangrijkste dingen bij ACN is de snel uitbreidende internationale markt. Voor hen is dit nog maar het begin.
Myriam de la Sierra en Bash Bokhari werkten zich snel op om uiteindelijk de positie van Senior Vice President binnen ACN te bereiken. Mede dankzij de betrokkenheid van hun hele familie is dit winnende team niet te stoppen.
-
Nassim Kebbi heeft vanaf zijn 17e onophoudelijk gewerkt in een aantal verschillende industrieën maar voornamelijk als monteur van airconditioningsystemen, wat hij bijna tien jaar lang heeft gedaan. Hij vond echter dat de dagen lang duurden, dat het werk geen voldoening gaf en dat er geen ruimte was voor professionele of persoonlijke groei.
Hij had geen notie van de netwerkmarketingindustrie en wist niet wat het inhield toen een jonge dame Nassim uitnodigde bij een Business Opportunity Meeting in Frankrijk. Hij woonde later een trainingsevenement bij in Parijs. Hierdoor groeide zijn verlangen om IBO te worden.
Het bepalen van je eigen uren en het werken in een team met vergelijkbare interesses waren slechts enkele van de voordelen die hem ertoe bewogen zijn baan na 4 maanden op te geven en zich volledig toe te wijden aan zijn ACN-organisatie. Hij zag tevens de mogelijkheid om zijn organisatie buiten Frankrijk uit te breiden. Dit trok hem zeer aan omdat ACN al in meer dan twintig landen op vier continenten actief was.
Nassim werd voor het eerst lid van de Europese Circle of Champions enige jaren geleden en vormt ook in 2014 een belangrijk deel van de Circle of Champions.
lalalalalalalala
